"青岛幼儿师范高等专科学校武晓晨团队研究项目：上合组织留学生在华就业创业现状"

　　近年来，中国持续释放人才引力场效应，成为国际人才流动关键枢纽。随着经济全球化进程的加快，各国之间的交流合作愈发紧密，越来越多的外籍学生深度参与中国发展进程，加速形成多元创新人才生态。在这一背景下，需发挥各主体优势与能动作用，进一步提高学生就业创业竞争力,为来华留学生尽可能地提供优良就业创业生态，进一步实现我国培养国际化复合型人才的目标。

　　创新政策，完善外籍学生来华就业创业服务体系

　　1.完善就业创业服务体系

　　通过优化行政服务流程、签证审批流程，明晰就业指导标准，为留学生创造职业发展友好环境。特别关注高新技术领域的国际人才引进，同步完善跨文化生活服务体系。设立职业发展中心，为留学生提供定制化职业咨询与岗位适配服务，助力其深入理解中国职场文化。同时，优化来华留学生创业服务流程，降低初创企业准入门槛。通过专项扶持计划在税务协调、融资支持方面赋能留学生初创团队。配套建设创业导师机制，提供市场洞察分析、金融路径等商业指导。支持建设高能级孵化器平台，为留学生初创团队提供共享办公空间与资源支持，营造开放协同的创新生态。

　　2.实现“人-商”要素国际化的集聚效应

　　依托上合示范区等区域的特色优势，深化开放协作平台建设。通过整合跨境资源与高效服务网络，为国际企业与来华留学生人才创造可持续发展机遇。重点构建产才融合生态区，提供高效服务与资源适配。吸引上合组织国家创新人才深度参与区域发展，促进人才与创新要素的良性互动，行程可借鉴的实践范式，持续提升区域国际影响力。同步构建国际人才社区，举办文化融创活动，强化多元文化共生机制，增强人才在地归属感。通过全链条创业支持，激发创新生态活力。

　　3.扶持市场化人才服务机构发展

　　深化服务机构能力建设，通过完善服务支持体系促进机构协同发展。为来华留学生提供资源对接与能力建设支持，鼓励其开发创新型人才服务产品，例如设立来华留学生国际人才发展基金，支持开展职业导航服务、跨文化融入支持。对优秀服务案例给予品牌认证与资源倾斜，从而营造良性服务生态。依托人力资源产业园共建国际人才服务港，提供一站式服务，包括：签证协调支持、社保咨询服务等，降低跨文化适应成本。通过产业生态聚合效应，优化国际人才服务价值链，最终提升区域人才枢纽能级。

　　4.推动外籍人才引进与合作交流

　　聚焦人才发展，构建毕业3年内外籍青年人才的支持服务体系，吸引外籍青年人才参与中国创新实践。激活在华留学人才引进资源池，完善留学人才持续成长机制，通过定期举办行业沙龙与能力提升工作坊，强化专业技能迭代与行业认知升级。同步开展上合组织青年创业国际孵化器等重点平台项目参与计划，邀请国际化背景人才参与区域创新生态建设。深化上合组织国家间协作，构建跨国知识共享社区，促进技术流动与文化互鉴，提升中国在全球创新链中的节点价值。

　　武晓晨表示：“通过这项调查，我们希望为上合组织国家的留学生提供更精准的就业指导和创业支持。同时，我们也期待政府和相关机构能够根据我们的研究结果，进一步优化留学生在华就业创业的环境。”

　　青岛幼儿师范高等专科学校作为山东省内知名的教育机构，一直致力于推动国际教育交流与合作。此次调查研究是该校在国际教育领域所做努力的一部分，旨在为上合组织国家留学生在华发展提供帮助，促进区域间的友好合作与共同繁荣。